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              河北2018年全省40%以上的縣將建立醫共體
              作者:管理員    發布于:2018-03-05    文字:【】【】【
              去年,我省全面推開公立醫院綜合改革,全面取消藥品加成,同步實施配套改革,新舊運行機制實現平穩轉換,醫療服務價格實現結構性調整。在醫療衛生領域,京津冀協同發展深入推進。目前,全省320家醫院與京津醫院開展合作,26家醫療機構與京津實現檢驗結果互認,45家實現醫學影像檢查資料共享。吸引北京專家1000余人到河北開展診療活動,服務群眾7萬多人次,群眾就地就近得到優質服務。去年,我省積極穩妥實施全面兩孩政策,全年出生人口98.9萬,同比增加6.9%,二孩出生占比57%。去年,我省在全國率先修訂出臺《河北省中醫藥條例》,新建國醫堂150個。
              今年我省要繼續深化公立醫院綜合改革。鞏固破除“以藥補醫”改革成果,完善公立醫院運行新機制。協調財政部門加大投入,推動落實政府辦醫責任。
              今年將推動分級診療取得實質性進展,深入開展城市醫療集團和縣域醫共體等醫聯體建設試點,鼓勵社會辦醫療機構及康復、護理等機構參與醫聯體建設,每個市至少建成2個有明顯成效的醫聯體,40%以上的縣建立醫共體。
              今年年底前,全省三級公立醫院建立總會計師制度,推進全面預算管理和全成本核算。加強臨床路徑管理,擴大實施范圍,力爭年底前所有公立醫院實施臨床路徑管理。加快推進醫療責任險,到今年年底,實現二級以上公立醫療機構全覆蓋。
              省衛計委相關負責人指出,要進一步改革完善基層薪酬制度,通過建立以公益保障、分配自主為導向的績效考核機制,擴大內部收入分配自主權,體現基層醫務人員技術勞務價值。
              深化城鄉醫院對口支援,全面加強鄉鎮衛生院人才、技術和重點??平ㄔO,打造縣域內多個中心衛生院“支撐”格局。加快推進鄉村一體化管理,推動實現鄉村醫生“鄉聘村用”,由藥品、業務、服務一體化逐步向財務、人事、管理一體化過渡。
              我省將聯合多部門研究出臺全科醫生培養與使用激勵機制實施方案,全面落實住院醫師規培制度,面向全省10個國家級深度貧困縣招聘100名特崗全科醫生。進一步加強全科及兒科、婦產科、精神科等緊缺專業人才培養,在教學安排、待遇保障等方面給予傾斜。
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